Munkaügyi folyamatok
Munkaügyi folyamatok kialakítása, fejlesztése
Szolgáltatásaink
HR tanácsadás
és HR folyamat, rendszer fejlesztés
A HR központi szerepet játszik a szervezetek hatékonyságának és sikerének növelésében. A munkavállalók megfelelő kiválasztása, fejlesztése, motiválása és megtartása nélkülözhetetlen a versenyképesség fenntartásához.
Miért fontos?
A minőségi HR szerepe kulcsfontosságú
A minőségi HR tevékenység és a jól felépített HR folyamatok biztosítják, hogy a munkavállalók támogatottak, motiváltak legyenek, és a cég stabilan, átláthatóan működjön.
Amit kínálunk
- Innováció és technológia integrálása a HR folyamatokba
- Vállalatra szabott megoldások biztosítása
- HR területen széleskörű szakmai tapasztalat
- Célunk, hogy a fejlesztésekkel, tanácsadásokkal felkészítsük az ügyfelet az önálló, számukra legmegfelelőbb HR folyamatok működtetésére
HR tanácsadás részterületek
További kategóriák a HR tanácsadás / fejlesztésen belül
HR és GDPR audit
Folyamatok, dokumentumok, adatkezelés átvilágítása
Toborzás, kiválasztás
Toborzási, kiválasztási folyamatok kialakítása, fejlesztése
Operatív HR
Operatív HR folyamatok kialakítása, fejlesztése
Stratégiai HR
Stratégiai HR folyamatok kialakítása, fejlesztése
Képzés, fejlesztés
Képzés-, fejlesztési folyamatok kialakítása, fejlesztése
Onboarding / Offboarding
Beléptetési és kiléptetési folyamatok kialakítása, fejlesztése
Bérrendszer, javadalmazás
Bérrendszer, javadalmazási rendszer kialakítása, fejlesztése
HR digitalizáció
HR digitalizáció, automatizálási folyamatok kialakítása, fejlesztése
Outplacement
Elbocsátások, átszervezések támogatása emberközeli módon